Gli ospedali per animali di tutto il mondo stanno diventando accreditati dall'AAHA per migliorare le loro operazioni, rafforzare i loro team e fornire la migliore assistenza agli animali da compagnia.
I professionisti veterinari in una varietà di ruoli godono di vantaggi unici e si uniscono a una comunità di professionisti dedicati.
Il lavoro di squadra è la forza trainante numero uno per il mantenimento di uno studio veterinario.Una buona squadra è vitale per una pratica di successo, ma cosa significa in realtà una “grande squadra”?
In questo video esamineremo i risultati del Please Stay Study dell'AAHA, concentrandoci su come si inserisce il lavoro di squadra nel quadro.A maggio abbiamo parlato con diversi esperti concentrati sul miglioramento pratico dei team.Puoi scaricare e leggere lo studio su aaha.org/retention-study.
Rapporto sul mercato globale della diversità e dell’inclusione (D&I) 2022: diverse aziende generano 2,5 volte più flusso di cassa per dipendente e i team inclusivi sono oltre il 35% più produttivi
Questo articolo fa parte della nostra serie Please Stay, che si concentra sulla fornitura di risorse (come delineato nel nostro studio Please Stay) per trattenere tutte le specialità veterinarie, con il 30% del personale che rimane nella pratica clinica.Noi dell'AAHA crediamo che tu sia nato per questo lavoro e ci impegniamo a rendere la pratica clinica una scelta di carriera sostenibile per ogni membro del nostro team.
Orario di pubblicazione: 29 maggio 2024